Collegereeks
Excelleren in Vrouwelijk Leiderschap
Goed leiderschap is van cruciaal belang
Collegereeks met Lidewey van der Sluis, Pacelle van Goethem, Elisa de Groot, Jeanine Jansen, Rob-Jan de Jong, Carolina Pruis
Collegereeks met Lidewey van der Sluis, Pacelle van Goethem, Elisa de Groot, Jeanine Jansen, Rob-Jan de Jong, Carolina Pruis
Excelleren in Vrouwelijk Leiderschap
Goed leiderschap is van cruciaal belang
Collegereeks
Excelleren in Vrouwelijk Leiderschap
Goed leiderschap is van cruciaal belang
Collegereeks met Lidewey van der Sluis, Pacelle van Goethem, Elisa de Groot, Jeanine Jansen, Rob-Jan de Jong, Carolina Pruis
Vrouwen geven over het algemeen anders leiding dan mannen, dat is inmiddels duidelijk. Hoe zet je jouw vrouwelijke kwaliteiten, zoals communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en een langere termijn focus, optimaal in? Hoe krijg en behoud je als vrouw invloed en leiderschap? En welke competenties heb je daarvoor nodig?
Je leert het tijdens deze unieke zesdaagse collegereeks Excelleren in Vrouwelijk Leiderschap.
Organisatie: Boom Management Academy. Deze collegereeks is een productie van Boom Magement Academy, onderdeel van Koninklijke Boom uitgevers ism Nyenrode Business Universiteit. Uw aanmelding wordt bevestigd en gefactureerd door Koninklijke Boom uitgevers.
Met onder andere...
Lidewey van der Sluis
Pacelle van Goethem
Elisa de Groot
Over deze collegereeks
Wat kun je verwachten?
- Kennis, inzicht en inspiratie van topmanagers en hoogleraren van Nyenrode Business Universiteit
- Leer hoe je jouw vrouwelijke kwaliteiten ontwikkelt en benut zonder van je eigen koers af te raken
- Krijg inzicht in de ‘ongeschreven regels van het spel’
- Leer hoe je visionair en inspirerend leiderschap ontwikkelt
- Ideeën en suggesties voor jouw vraagstuk en verschillende netwerkmomenten
- Zes colleges met interactieve online leeromgeving en boekenpakket
Een unieke combinatie van academische discipline en zakelijke relevantie.
Voor wie?
Deze unieke collegereeks is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze en talentvolle vrouwen die op topniveau (willen) functioneren binnen hun organisatie. En die zich zowel op professioneel als persoonlijk vlak verder willen ontwikkelen en beter inzicht krijgen in de competenties van vrouwelijk leiderschap.
Boekenpakket bij deze collegereeks
Programma
27 oktober De psychologie van overtuigen
Door Pacelle van Goethem
> Hoe werkt het? Hersenwerking en overtuigen, de 3 stijlen van overtuigen en je eigen stijl ontdekken.
> Impliciete associaties en excelleren als vrouw. Autoriteit en relativeren inzetten.
> Leren van de besten: Verbluffende technieken om onmiddellijk autoriteit te krijgen en je persoonlijke overtuigingskracht te versterken.
> Meer invloed en impact op je omgeving
Het beste plan zou toch moeten winnen. Maar in boardrooms, onderhandelingen en meetings spelen veel verschillende factoren mee. Ook als vrouw krijg je te maken met impliciete associaties. Hoe werk je daarmee? Hoe kun je overtuigen en welke psychologische hefbomen kun je inzetten? In dit college leer je welke principes essentieel zijn om impact te maken en een propositie overtuigend te brengen.
3 november Hoe maak jij het verschil in teams en groepen?
Door Jeanine Jansen
> Wat is jouw eigen ervaring in groepen en hoe kleurt deze jouw realiteit?
> Welke (groeps)ervaringen beïnvloeden jouw vrouwelijk leiderschap?
> Welke plek neem jij als vrouwelijk leider van nature in in een groep?
> Hoe benut jij de kracht van een groep en breng je beweging?
In dit college ga je actief aan de slag. Je gaat op onderzoek en ervaart hoe je nóg meer uit teams en groepen haalt door meer groepsdynamisch en systemisch te kijken en werken.
Jeanine onderzoekt hoe we van nature een bepaalde positie innemen in de groep. Op basis van ervaringen, ontwikkelen we beelden en overtuigingen. Dit beïnvloedt hoe we zelf een instrument voor groepsontwikkeling kunnen zijn.
Aan het eind van dit college weet je hoe je nieuwe ervaringen creëert om de kracht van groepen te benutten. Je gaat naar huis met een eigen missie rondom teamwork.
10 november Stratego voor vrouwen
Door Elisa de Groot
> Krijg zicht op de ongeschreven regels van het spel
> Oefen invloed uit op de verschillende spelers
> Voer zelf de regie en denk strategisch
Dit college gaat over de ‘ongeschreven regels van het spel’ binnen organisaties. De regels en de manier waarop gespeeld wordt, is bepaald door mannen. Als vrouwen ook de leidinggevende posities in organisaties willen bekleden of gewoon met plezier en effectief willen werken, is het van belang te weten wat de verschillen zijn in het gedrag en de aanpak van vrouwen en mannen. Niet om je aan te passen, maar wél om het spel strategisch mee te kunnen spelen.
We gaan in op de archetypische godinnen en goden. Hoe oefen je invloed uit op de verschillende spelers in het spel?
Aan de hand van filmfragmenten krijg je inzicht in de verschillende oriëntaties van mannen en vrouwen en de uitwerking daarvan in de manier waarop we in organisaties samenwerken.
17 november Van functioneel naar relationeel leiderschap
> Waarom de wereld snakt naar relationeel leiderschap van mannen en vrouwen
> Wat relationeel leiderschap vraagt van mannelijke en vrouwelijke leidinggevenden
> Waarom relationeel leiderschap organisaties doet opbloeien
> Hoe mannelijke en vrouwelijke stakeholders in en om de organisatie elkaar doel- en relatiegericht kunnen 'energizen'!
In een complexe, competitieve, en snel veranderende wereld móeten organisaties bewegen. Om die wendbaarheid in de organisatiecultuur te verankeren, is leiderschap nodig. Relationeel leiderschap. Dat is in verbinding met collega's, klanten, en andere stakeholders, communiceren en gedrag vertonen waardoor beweging ontstaat. In deze interactieve masterclass leer hoe je als leidinggevende mensen kunt bewegen om bij te dragen aan de bedoeling van de organisatie.
24 november Visionair leiderschap ontwikkelen
Door Rob-Jan de Jong
> Hoe merk je vroegtijdig veranderende werkelijkheden en potentieel ontwrichtende ontwikkelingen op, en hoe breng je dit samen in een robuust toekomstperspectief?
> Hoe wend je effectief je verbeeldingskracht aan om beter vooruit te kijken?
> Hoe voorkom je de valkuil van een tunnelvisie?
> En hoe maak je je verhaal geloofwaardig en authentiek en communiceer je het zodat het anderen inspireert?
Iedere managementgoeroe benoemt 'visie' tot één van de kernkwaliteiten van leiders. Maar in de praktijk worstelt vrijwel elke leider met het verbeelden en inspireren met een pakkende toekomstvisie.
In dit college leer je hoe je het hebben van een toekomstvisie aan kan pakken. Met behulp van MyPracticefield.com ondersteunen we je in de weken volgend op dit college, om de ontwikkeling van je visionair vermogen in je dagelijkse praktijk toe te passen.
1 december Vrouwelijk leiderschap in de praktijk
Door Carolina Pruis
> Machtspolitiek: de verschillen in mannelijk en vrouwelijk leiderschap
> Het misverstand over zelfvertrouwen
> Succesvol vrouwelijk leiderschap: persoonlijke lessen (en valkuilen)
Vrouwen en mannen gaan heel verschillend met macht om. Om te begrijpen waar die verschillen vandaan komen, kunnen we veel leren van onze voorouders, de chimpansees. De alfa male en alfa female hebben totaal verschillende stijlen om aan de macht te komen en er te blijven. Om als vrouw succesvol mee te kunnen spelen in het door mannen gedicteerde machtsspel, is het belangrijk de verschillende spelregels te begrijpen. De mythe is dat zelfvertrouwen een basisingrediënt voor succes is. Dat blijkt niet zo te zijn. Het is juist onzekerheid dat aan de basis van een succesvolle loopbaan ligt.
Sprekers
Lidewey van der Sluis
Prof. Dr. Lidewey van der Sluis is hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. Tevens is zij buitengewoon hoogleraar aan de North-West University in Zuid-Afrika en visiting professor aan de Berlin School for Creative Leadership. Zij heeft 180+ publicaties op haar naam staan en opereert in de driehoek van wetenschap, bedrijfsleven, en overheidsinstellingen.
Pacelle van Goethem
Pacelle van Goethem is veelgevraagd coach en spreker op het gebied van stem, invloed en overtuigen. Zij is spraak- taal- en stempatholoog, specialiseerde zich verder in Psychologie en Massacommunicatie. Pacelle deed onderzoek naar stem, invloed en overtuigen aan de Radboud Universiteit Nijmegen en het Medisch Academisch Centrum Groningen.
Elisa de Groot
Elisa is trainer en coach en auteur van managementboeken op het gebied van vrouwelijk leiderschap, gender diversiteit en inclusieve organisaties. Samen met Monic Buhrs richtte zij 25 jaar geleden de InTouch Female Leadership & Career Academy op.
Jeanine Jansen
Drs. Jeanine Jansen is opleider en teamcoach bij Nyenrode Business Universiteit en REMEMBER THE TLNT. Sinds 2005 heeft ze in binnen- en buitenland brede ervaring opgedaan met het begeleiden van teams en professionals rondom leiderschap, teamwork en organisatieverandering. Haar stijl is prikkelend en faciliterend waarin ze haar eigen energie, openhartigheid en kleurrijke roots meeneemt. Ze promoveert momenteel aan Ashridge Business School (London).
Rob-Jan de Jong
Drs. Rob-Jan de Jong is een 'behavioral strategist', die zijn interesse in strategie combineert met psychologie. Actief als spreker, consultant en schrijver. Hij begeleidt leiderschapsteams in strategie- en veranderingsprocessen. Ook is hij verbonden aan de prestigieuze Wharton Business School in Philadelphia, en levert bijdragen aan leiderschapsprogramma’s bij o.a. Nyenrode.
Carolina Pruis
Carolina Pruis is al bijna 20 jaar actief als interim-directeur en heeft bij meer dan 25 bedrijven gewerkt. Ze werkte als directeur bij mannenbastion Voetbal International en binnen de pur sang vrouwenwereld van Pink Ribbon en was CEO van reclamebureau vdbj en distributiebedrijf Aldipress. Over haar lessen als vrouwelijke directeur schreef ze meerdere boeken.
Praktische informatie
Programma
Data colleges: maandag 27 oktober, 3, 10, 17, 24 november en 1 december 2025
Locatie: Nyenrode Business Universiteit, Breukelen
Tijden: 15.00 uur ontvangst | 15.30 - 19.30 uur programma | inclusief lichte maaltijd
Voorwaarden
Organisatie
De collegreeks 'Excelleren in vrouwelijk leiderschap' wordt georganiseerd door Boom Management Academy (onderdeel van Koninklijke Boom uitgevers) ism Nyenrode Business Universiteit. De factuur ontvang je van Koninklijke Boom uitgevers. Hiertoe geven we jouw gegevens aan het door.
Kosten
Prijs p.p. € 2595, exclusief btw, inclusief de boeken Stratego voor vrouwen en De Make Mindset.
Deelnemerscertificaat
Na afloop ontvang je een deelnamecertificaat van Boom Management Academy en Nyenrode Business Universiteit.
Annuleren
Bent u bij nader inzien helaas verhinderd dan kunt u tot een maand voor aanvang van het event kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het event betaalt u 25% van de deelname kosten. Pas daarna bent u het volledige bedrag verschuldigd. Uiteraard kunt u zich altijd gratis laten vervangen door een collega.
Let op: annuleren kan uitsluitend schriftelijk/per mail.
Verder verwijzen wij u naar de algemene voorwaarden van Koninklijke Boom uitgevers.
Ook interessant voor u"
Collegereeks
Het is een open deur, maar samenwerken wordt steeds belangrijker en gevarieerder. Psychologische kennis is een absolute must voor managers. Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht door absolute toppsychologen. Meer
Masterclass
U moet vastgeroeste patronen in uw team doorbreken om effectieve oplossingen te vinden. Maar hoe stimuleert u medewerkers om buiten de gebaande paden te gaan? Hoe verandert u de mindset van 'ja maar' naar 'wat kan wél?!' Meer
Masterclass
Om eigenaarschap in uw team te vergroten is het van belang het gedrag van uw medewerker te begrijpen. Tijdens onze masterclass geven wij u inzichten en tools mee zodat u kunt stoppen met micromanagen en beginnen met het sturen van uw medewerkers in een proactieve houding. Meer
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan