gebondenNederlands288 blz.9789024473540
1e druk
28-11-2025
Organisaties of afdelingen die samen verdergaan – of fuseren – om sterker te staan in een complexe wereld: efficiënter, met meer impact, beter voor de klant. Meer
8% KORTING
paperbackNederlands98 blz.9789492693075
1e druk
21-1-2019
Serieuze verandering komt als we allemaal kleine stapjes maken in ons leven en binnen onze bedrijven om de wereld om ons heen een stukje beter en mooier te maken. Meer
55% KORTING
paperbackNederlands185 blz.9789083238302
1e druk
29-6-2022
LEVEL 3 Employee Growth is het leukste veranderproject met grote effecten op energie, plezier en het aantrekken van nieuwe talenten. Meer
21% KORTING
gebondenNederlands152 blz.9789090304625
1e druk
8-11-2017
Nieuw organiseren; het is een regelrechte hype. Het oude harkje wordt platgeslagen tot pannenkoek. We zouden het beter ‘nieuw managen’ kunnen noemen. Meer
44% KORTING
gebondenNederlands160 blz.9789076834832
1e druk
16-6-2016
Aan de hand van zeven wetten van transitie krijgt de lezer inzicht in veranderlijkheid en veranderbaarheid, in nut en noodzaak van leiderschap, zingeving en communicatie. Meer
29% KORTING
paperbackEngels168 blz.9781523094400
20-3-2018
A useful pocket guide for practitioners that distills all of the research and materials found in Otto Scharmer's seminal texts Theory U and Leading from the Emerging Future. Meer
41% KORTING
paperbackNederlands88 blz.9789085750628
3e druk
7-2-2017
Dit boek wil inspireren én prikkelen om in onze steeds sneller veranderende wereld – en dus ook een veranderende werkomgeving – vooral niet te blijven stilstaan. Meer
paperbackNederlands311 blz.9789051667059
4e druk
4-11-2005
Dit boek is een reflectie op jarenlang werken met de weerbarstigheid van oude patronen in denken en handelen van managers en organisaties. Het heeft geresulteerd in een begrippenkader over hoe mensen kennis ontwikkelen, organiseren en hoe ze met elkaar kunnen leren. Meer
23% KORTING
paperbackNederlands111 blz.9789464509397
1e druk
18-7-2022
Dit boek geeft je de handvatten mee om niet alleen jezelf, maar ook je omgeving tot bloei te laten komen. De perceptie paradox laat je zien hoe je kunt veranderen voorbij het eigen perspectief. Meer
31% KORTING
paperbackNederlands290 blz.9789078408062
2e druk
5-2-2019
Van de auteurs van 'Crucial Conversations' Verander uw bedrijfscultuur. Verander uw omgang met anderen. Verander uw leven. Meer
42% KORTING
spel (H)Nederlands0733968349934
1e druk
1-9-2023
Samensturing is dé nieuwe manier van organiseren en veranderen vanuit eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid. Meer
26% KORTING
paperbackNederlands176 blz.9789082154139
1e druk
23-6-2023
Tien inspirerende casussen uit haar eigen praktijk leveren het overtuigende bewijs dat plezier beleven hand in hand gaat met winst maken. Meer
29% KORTING
gebondenNederlands220 blz.9789463192576
1e druk
24-11-2022
De sleutel tot organisatorisch succes is het losmaken en richten van de menskracht in de hele organisatie, van de laagste tot de hoogste loonschaal. Meer
48% KORTING
paperbackEngels368 blz.9781350302976
3e druk
3-11-2022
This innovative and unique textbook describes change as a socially constructed process, reinforced by the interactions of employees at all levels. Meer
41% KORTING
paperbackNederlands200 blz.9789493202160
1e druk
9-9-2022
andere uitgaves beschikbaar
IDEA’s voor innovatief ondernemen biedt hét antwoord op de vraag die veel bedrijven zich vandaag de dag stellen: hoe te innoveren? Meer
53% KORTING
paperbackNederlands106 blz.9789493277304
1e druk
In dit boek lees je niet over de zogenaamde ‘harde kant’ van transformaties en changes maar over de ‘zachte kant’; de invloed van mensen op het succes van veranderingen. Meer
21% KORTING
paperbackEngels456 blz.9781352012538
6e druk
15-11-2021
John Hayes’ bestselling textbook combines a scholarly discussion of change management with a host of practical tools and techniques. Meer
21% KORTING
gebondenNederlands224 blz.9789462762480
1e druk
Strateeg Freek Vermeulen, iemand met een scherp oog voor het absurde, biedt in dit boek hulpmiddelen aan om slechte praktijken op het spoor te komen en je organisatie ervan te vrijwaren. Meer
47% KORTING
gebondenNederlands287 blz.9789055942657
1e druk
30-10-2002
In dit boek staat een nieuw managementconcept centraal, genaamd Total Performance Scorecard. Het omvat zowel een filosofie als een set richtlijnen en gereedschappen die u behulpzaam kunnen zijn op uw speurtocht en reis op weg naar zelfkennis en voortdurende verbetering en ontwikkeling van uzelf, uw werk en uw hierdoor steeds lerende organisatie. Meer
23% KORTING
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan