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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan

gebondenDuits9783409123709 15-8-2003

Das Buch untersucht personalwirtschaftliche Wandlungsprozesse und ihre Gestaltung durch bedeutende deutsche Unternehmen in Japan. Meer

90,71

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Führen in Krisenzeiten

gebondenDuits9783409124485 29-1-2004

Wie gelingt es, sich als Manager in Krisenzeiten richtig zu verhalten und so die Krise zu bewältigen? Dieses Buch zeigt typische Verhaltensweisen in Krisensituationen, die häufig zu einer Krisenverschärfung führen, und gibt Empfehlungen, wie man es besser macht. Meer

68,28

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Gunnar Kunz

Nachwuchs fürs Management

paperbackDuits9783409124843 29-6-2004

Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Übernahme einer verantwortungsvollen Position geführt werden können. Meer

62,67

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HRM in Mission Driven Organizations

paperbackEngels9783319862019 17-5-2018

This edited collection examines human resource management in organizations other than those that are set up to make a profit. Covering human resource management in a number of different kinds of mission-driven organizations, the book explores organizations in sectors and industries such as the governmental and intergovernmental public sector, volunteer organizations and charities, religious organizations, cultural organizations, sports organizations and B-corporations. Meer

141,29

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Juan A. Mercado

Personal Flourishing in Organizations

paperbackEngels9783319862286 2-8-2018

This book examines the important insights that psychology and philosophy can offer into the promotion of personal flourishing within organizations and the potential benefits that can accrue in terms of personal development, performance, goal achievement, and teamwork. Meer

120,99

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Internationalisierung im Mittelstand

paperbackDuits9783322902641 15-12-2012

Mit drei Schwerpunkten bietet das Buch Lösungen für die Internationalisierung: eine empirische Untersuchung zum internationalen Personalmanagement, Erfahrungsberichte mittelständischer Unternehmen und Beiträge zu Formen der Internationalisierung. Meer

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Dirk und Rita Strackbein

Ergebnisorientiert delegieren

paperbackDuits9783322912442 8-7-2012

Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Meer

57,06

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Boundary Spanning Elements and the Marketing Function in Organizations

paperbackEngels9783319350165 5-10-2016

This book presents current research on boundary spanning elements. The editors bring together extant knowledge in the field and present a uniform narrative. Meer

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Migration and Domestic Work

paperbackEngels9783319847092 21-7-2018

With female migrants dominating low paid and ever-expanding domestic work worldwide, this book brings together the voices of 120 migrating women of 28 national identities and 10 different religious affiliations. Meer

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Advances in Human Factors and Ergonomics in Healthcare

paperbackEngels9783319416519 2-7-2016

This book discusses the latest advances in human factors and ergonomics, focusing on methods for improving quality, safety, efficiency, and effectiveness in patient care. Meer

180,99

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ABM Abdullah

Managing the Psychological Contract

paperbackEngels9783319851785 1-8-2018

This book explores the differences between Western and non-Western cultures to provide a more comprehensive understanding of psychological contract and its consequences on employees’ behavioral, attitudinal, and cognitive outcomes. Meer

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Heribert Schmitz

Raus aus der Demotivationsfalle

gebondenDuits9783409034449 15-3-2005

Dieses Buch zeigt, wie es gelingt, eine Kultur des Vertrauens und des Wollens zu schaffen. Heribert Schmitz plädiert eindringlich für eine Führungskultur, die Leistung und Innovation wirklich fördert. Meer

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Payal Kumar

Exploring Dynamic Mentoring Models in India

paperbackEngels9783319859071 9-9-2018

This edited collection explores the variations of mentoring in India in comparison to western models, providing rich contextual interpretation and paving the way for a greater understanding of mentoring as a phenomenon. Meer

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Gender Diversity in the Boardroom

paperbackEngels9783319861197 17-5-2018

This edited collection provides a structured and in-depth analysis of the current use of multiple approaches beyond quotas for resolving the pressing issue of gender inequality, and the lack of female representation on corporate boards. Meer

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Work and Identity

gebondenEngels9783319739359 2-3-2018

This edited volume highlights relevant issues and solutions for diversity groups within the workplace. It explores issues of identity as they relate to attributes of gender, age, migrant labor, disability, and power in social spaces. Meer

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Employee Relations and Trade Unions in Africa

gebondenEngels9783031268243 22-4-2023

Traditionally, studies of employment relations in Africa have been dominated by the role of trade unions and how they collectively influence relationships within the workplace. Meer

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Work Organization and Human Resource Management

gebondenEngels9783319063751 19-5-2014

This book provides support to academics as well as managers, who deal with policies and strategies related to work issues. Effective work practices and good employee relations are a real necessity of nowadays organizations, as they can help to reduce absenteeism, employee turnover and organizational costs. Meer

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Matthias Garten

Best Business Presentations

paperbackDuits9783322902566 8-7-2012

Das Buch beschreibt eine praxiserprobte Vorgehensweise zur Erstellung professioneller Präsentationen und zeigt auf, worauf es ankommt. Die beiliegende CD-ROM bietet zahlreiche Musterpräsentationen. Meer

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Human Resource Management Practices

paperbackEngels9783319343853 10-9-2016

This book is designed to help practitioners and academics to assess the added value of HR practices. It provides hands-on recommendations for choosing effective means to manage HR and specific suggestions aimed at facilitating the measurement of HR practices’ impact on value creation. Meer

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Diversity and Identity in the Workplace

gebondenEngels9783319906133 21-6-2018

Examining the theoretical connections between identity and diversity, this new book explores how diversity management practices can be better informed by an enhanced understanding of the relationship between the two fields. Meer

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