Personeelsmanagement

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Swetlana Franken

Verhaltensorientierte Führung

paperbackDuits9783834922328 27-8-2010

Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Meer

40,24

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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse

paperbackDuits9783834922601 15-7-2010

Um Leistungsträger zu identifizieren und zu entwickeln, vermitteln die Autoren aus über zwanzigjähriger Praxis in der Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Potenzial- und Kompetenzermittlung eine Vielzahl von Herangehensweisen und Instrumenten. Meer

73,89

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Der Personalentwickler

gebondenDuits9783834922892 9-12-2010

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Perspektiven des Personalmanagements 2015

paperbackDuits9783834923790 27-8-2010

Das Buch beinhaltet Beiträge von Wissenschaftlern und Praktikern zu den Herausforderungen und Veränderungen des betrieblichen Personalmanagements in den kommenden Jahren. Meer

79,49

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Diana E. Krause

Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen

paperbackDuits9783834924445 15-7-2010

Diana E. Krause untersucht, wie Verhaltensweisen von Führungskräften den Erfolg von Innovationen und die Einstellung, Emotionen und innovationsbezogenen Verhaltensweisen nachgeordneter Führungskräfte beeinflussen. Meer

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Viktoria Heindorf

Der Einsatz moderner Informationstechnologien in der Automobilproduktentwicklung

paperbackDuits9783834924544 14-9-2010

Viktoria Heindorf analysiert das komplexe Wirkungsgefüge des Einsatzes von ICT in der Automobilentwicklung in Japan. Meer

57,06

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Anja Lindau

Verhandelte Vielfalt

paperbackDuits9783834926012 28-9-2010

Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und Diversitymerkmale von MitarbeiterInnen in Organisationen interaktiv hergestellt bzw. Meer

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Führung auf Distanz

paperbackDuits9783834930057 8-3-2012

Wie schafft man es, trotz räumlicher Trennung vertrauensvoll und zielorientiert zusammenzuarbeiten? Das erfahrene Autorenteam schärft den Blick für die Besonderheiten der virtuellen Arbeitsbedingungen und vermittelt Führungskräften praktisches, erfahrungsgestütztes Handwerkszeug für die Teamleitung auf Distanz. Meer

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Talent Management

paperbackDuits9783834931740 3-8-2011

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird sich die Unternehmenspraxis in den nächsten Jahren verstärkt mit der Identifizierung, Entwicklung und Erhaltung von Führungsnachwuchs konfrontiert sehen. Meer

57,06

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Christina Trautwein

Unternehmensplanspiele im industriebetrieblichen Hochschulstudium

paperbackDuits9783834931771 26-7-2011

Christina Trautwein untersucht, basierend auf einer breit angelegten empirischen Erhebung, die Erfolgsfaktoren für den Planspieleinsatz und leitet daraus Empfehlungen für den Einsatz und die Gestaltung von Unternehmensplanspielen ab. Meer

76,13

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Jan Borkowski

Respektvolle Führung

paperbackDuits9783834931818 31-8-2011

Jan Borkowski zeigt, dass der Grad respektvoller Führung deutlich mit der Organisationskultur und der Persönlichkeit der Führungskraft zusammenhängt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt. Meer

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Managing Diversity in Organizations

paperbackEngels9783834934550 18-4-2012

Diversity management has recently attracted a lot of attention in both academia and practice. Globalization, migration, demographic changes, low fertility rates, a scarce pool of qualified labor, and women entering the workforce in large scales have led to an increasingly heterogeneous workforce in the past twenty years. Meer

41,25

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Leif Moll

Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich

paperbackDuits9783834940575 30-3-2012

Nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich findet das Shared Services Konzept verstärkt Anwendung im Personalbereich - auch im deutschsprachigen Raum. Meer

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Das emotionale Unternehmen

gebondenDuits9783834941022 27-6-2012

Veränderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter. Ähnlich wie im Leistungssport ist auch in der Wirtschaft, neben Wissen und Training, die mentale Stärke der Organisation für den Erfolg entscheidend. Meer

79,49

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Philip Eisenhardt

Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg

paperbackDuits9783834941206 12-6-2012

Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen. Meer

85,10

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Karl-Heinz Anton

Mit List und Tücke argumentieren

gebondenDuits9783834941541 16-7-2012

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Gregor Wilbers

Selbstcoaching in 7 Tagen

paperbackDuits9783834946133 12-12-2013

Wie kann ich Karriere und innere Balance zusammenbringen? Wie kann ich in Verantwortung für andere meinen eigenen Weg gehen? Wie kann ich mich und andere besonnen und mit innerer Ruhe erfolgreich führen? Meer

51,46

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Existenzgründung Schritt für Schritt

paperbackDuits9783834946928 11-4-2016

Dieser praxisorientierte Ratgeber vermittelt Schritt für Schritt, was bei der Existenzgründung zu beachten ist. Von den rechtlichen Rahmenbedingungen über die Vorbereitung der Gründung bis zur konkreten Umsetzung des Businessplans werden alle Themenbereiche ausführlich und doch kompakt dargestellt. Meer

79,49

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Erik Spickschen

Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials

paperbackDuits9783835001459 27-9-2005

Geleitwort Der Erfolg von Unternehmen hängt von den Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Füh rungskräfte ab. So trivial diese Erkenntnis auch sein mag, in der Praxis gestaltet sich die Suche unter Hochschulabsolventen nach hochbegabten, hochqualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern für Führungspositionen, sog. Meer

101,92

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Wolfgang Bihler

Weiterbildungserfolg in betrieblichen Lehrveranstaltungen

paperbackDuits9783835004580 26-9-2006

Wolfgang Bihler untersucht den Weiterbildungserfolg und seine Einflussfaktoren aus der subjektiven Sicht der betrieblichen Teilnehmer. Er analysiert, wie die Teilnehmer ihren Erfolg wahrnehmen, welche Bedeutung sie den Zielkriterien des Weiterbildungserfolgs beimessen und welche personalen und umweltbedingten Faktoren den Weiterbildungserfolg beeinflussen. Meer

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