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Natalie Janning-Backfisch

Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistik

paperbackDuits9783658226299 5-7-2018

Das Buch befasst sich mit wissenschaftlich fundierten Anforderungsprofilen der TOP5-Berufsbilder der personalintensiven Logistikbranche differenziert nach Ideal- und Mindestanforderungen. Meer

85,10

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Christian Runkel

Employer Branding für die Logistik

paperbackDuits9783658226411 7-8-2018

Dieses Buch vermittelt praxisnah am Beispiel der Logistik Branche, wie Unternehmen die Attraktivität ihrer Arbeitgebermarke mit einer Social-Media-Strategie langfristig steigern können, um dem Fachkräftemangel dauerhaft entgegenzuwirken. Meer

38,-

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Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise

paperbackDuits9783658228057 23-7-2018

Thorsten Piening und Saskia Kampmeyer zeigen in diesem essential kompakt und auf den Punkt gebracht, wie Unternehmen im Internet neue Mitarbeiter gewinnen und insbesondere Search Engine Advertising (SEA) zielführend dafür nutzen können. Meer

17,81

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Markus Rimser

Generation Resource Management

paperbackDuits9783658078270 9-1-2015

Die Fakten sind bekannt. Der demografische Wandel kommt. Doch bisher reagieren Unternehmen und Organisationen nur zögerlich auf die absehbare Alterung der Belegschaften und Verknappung des Potenzials an Fach- und Führungskräften. Meer

62,67

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Coaching

gebondenDuits9783658078317 11-3-2015

Die Führungskraft ist der wichtigste Partner im Rahmen einer lernenden Organisation. Sie ist als Coach und Entwickler ihrer Mitarbeiter gefordert und hat dabei mindestens die Aufgabe und Bedeutung wie der Coach eines Spitzensportlers. Meer

45,84

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Fred N. Bohlen

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch

paperbackDuits9783658078331 5-3-2015

Eine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet. Meer

43,60

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Frank Waible

Online-Moderationen planen, vorbereiten und durchführen

paperbackDuits9783658238681 25-10-2018

Frank Waible erklärt in diesem essential kompakt, wie Online-Besprechungen bzw. Online-Workshops produktiver und effizienter werden. Er zeigt, wie moderne Medien optimal im Zusammenspiel mit der Methoden- und der Moderationskompetenz eingesetzt werden können, damit Online-Besprechungen interessanter, interaktiver und sinnstiftender für die Teilnehmer gestaltet werden. Meer

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Martin Gehring

Auswirkungen von Internettechnologie auf Wertschöpfungsstrukturen

paperbackDuits9783658240738 12-2-2019

Der Abwicklung von Geschäftstransaktionen auf elektronischem Wege über Internettechnologie werden allgemein transaktionskostensenkende Wirkungen zugesprochen, die in erheblichen Veränderungen von Wertschöpfungsstrukturen – insbesondere auf der Distributionsseite – resultieren können. Meer

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Joachim Klose

Fehlzeiten-Report 2009

paperbackDuits9783642010774 3-11-2009

Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Meer

79,49

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Guido Becke

Mindful Change in Times of Permanent Reorganization

gebondenEngels9783642386930 20-11-2013

Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Meer

120,99

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Miguel Pina e Cunha

Creating Balance?

gebondenEngels9783642161988 7-1-2011

A satisfactory and healthy integration of work with other life domains is one of the key challenges of modern society. Work-life balance and work-life integration have become focal points of today’s human resource management practice and theory. Meer

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Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert

paperbackDuits9783658014155 28-6-2013

Unsere Arbeitswelt steht vor gewaltigen Umbrüchen: Globalisierung, Digitalisierung, demographischer Wandel, Vereinbarkeit von Beruf und Familie - dies sind nur einige der aktuellen Herausforderungen. Meer

62,67

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Jean-Marcel Kobi

Neue Prämissen in Führung und HR-Management

paperbackDuits9783658121112 12-2-2016

Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt. Meer

43,60

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Evelina Sander

Von der „Wettertanne“ zum „Demographie-Döner“

paperbackDuits9783658122829 22-1-2016

Evelina Sander rekonstruiert den Demographie-Diskurs in Deutschland. mit Blick auf das Personalfeld und setzt dabei den Schwerpunkt auf die Periode nach der Jahrtausendwende. Meer

68,28

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Tanja Spielberger

Maßnahmen zum Outdoor-Teambuilding

paperbackDuits9783658122980 21-12-2015

Im Zentrum der Arbeit stehen die Erfolgskriterien für ein erfolgreiches, auf spezielle Team-Lernziele ausgerichtetes Outdoor-Training. Es werden dabei sowohl allgemeine Erfolgskriterien aufgezeigt, sowie phasenspezifische Übungsempfehlungen abgeleitet, wodurch das Lernpotential optimal ausgeschöpft werden kann. Meer

73,89

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Isabelle Latz

Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt

paperbackDuits9783658123222 15-1-2016

Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Meer

68,28

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Peter Buchenau

Chefsache Diversity Management

gebondenDuits9783658126551 25-8-2016

Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von „soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“ verwendet wird. Meer

40,24

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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

paperbackDuits9783658126759 19-4-2016

Asmus Hintz konfrontiert Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Meer

49,22

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Ian Towers

Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung

paperbackDuits9783658127527 26-4-2016

Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Meer

17,81

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Sabine Viebrock

Veränderung der sportlichen Aktivität bei Übergang in die Rente

paperbackDuits9783658127961 22-3-2016

Die Autorin zeigt in dieser Längsschnittanalyse auf, dass der Übergang in die Rente generell mit einer positiven Chance, sportlich aktiv zu sein, einhergeht. Meer

68,28

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