Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
This book is the result of a collaboration between two authors who share a passion and commitment for coaching. Its aim is to enthuse readers and provide guidance about the appropriate use of coaching within Islamic culture. Meer
This vital volume clearly explains cutting-edge theories and views on strategic management in applied management fundamentals in the hospitality and tourism industry. Meer
Speed Reads: Inductions shows you how to design a reliable, structured, and repeatable induction process that works for both the new starter and for your organisation. Meer
This book has been written specifically to meet the needs of counsellors and trainers working with the National Health Service. It will also provide useful insights for doctors, nurses, and managers within the healthcare sector. Meer
Noise damage to hearing health is a health risk which is associated with both civilian and military occupations as well as certain leisure activities. Meer
This book is about the identification, measurement and assessment of business potential among possible future or existing employees. It examines research on using biographical information about individuals to determine their potential in a specific organisational environment. Meer
This book provides state-of-the-art e-learning networked environments and architectures carried out over the last few years from a knowledge management perspective. Meer
Features a collection of papers that explores the challenges in identifying, building, and linking competences within and between organizations. This title includes a paper that describes a facilitated process through which managers may identify an organization's competences. Meer
Understanding Doctors’ Performance addresses possible reasons why doctors under-perform, covering specific areas such as education and training, physical and mental health, workload, personality, organisational culture, drug and alcohol misuse, and cognitive impairment. Meer
In the Japanese company the quality of the education and training resources available for management is regarded as crucial. This book provides perhaps the most detailed and comprehensive explanation in English to date of how the Japanese train and develop their managers. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books