OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Psychologie
Hier vindt u artikelen rond boeken over psychologie. Van Kahneman tot persoonlijkheidstypen en managementstijlen. Alles voor professionals die met mensen werken.
Pagina 31 van 1.378 resultaten
preview
Psychologie
1 oktober 2020
Carlie van Tongeren
3-4 minuten leestijd
Bedrijven en organisaties hebben diversiteit hoog op de agenda staan en proberen zoveel mogelijk vrouwen te vinden voor topfuncties. Maar tegelijkertijd wordt er weinig tot niets gedaan om diezelfde vrouwen te verlossen van iets wat (helaas) schrikbarend vaak voorkomt: grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer.
preview
Psychologie
29 september 2020
Paul Smit
1-2 minuten leestijd
Wij kunnen ons brein ook vóór ons laten werken in plaats van tegen ons! Dat leggen neurowetenschapper (en expert op het gebied van verandering) Ayca Szapora en filosoof (en meest gevraagde spreker van het land) Paul Smit op heldere en humoristische wijze uit in dit boekje. Een preview.
achtergrond
Algemeen management
18 september 2020
Maarten Fijnaut
3-5 minuten leestijd
Vanuit mijn leergierigheid lees (en schrijf) ik voortdurend artikelen, blogs en allerhande teksten die op mijn pad komen. Soms zoek ik gericht naar informatie of deel ik mij eigen ervaring, af en toe kiest een boek mij of flapt er spontaan iets uit mijn pen.
recensie
Psychologie
14 september 2020
Maarten Fijnaut
3-4 minuten leestijd
Het verhaal van Sandra Brandt begint bij een inzicht. Zittend in de auto realiseerde zij zich opeens dat ze zich aan het ergeren was aan klagers. Opeens zag ze in dat het klagen over mensen die klagen niets anders is dan klagen. Tijd dus om een experiment te doen en zelf te stoppen met klagen, zelfs in gedachte. Dat experiment werd een lange reis en het boek Klaagvrije Maandag is het resultaat.
achtergrond
Algemeen management
10 september 2020
Elly Stroo Cloeck
5-7 minuten leestijd
Of ik een stukje wilde schrijven over ‘Waarom iedereen managementboeken zou moeten lezen’ , zo vroeg Justin van Managementboek mij. Eh, nee. Ik vind namelijk dat het beter is om géén managementboeken te lezen. Die mening baseer ik op wetenschappelijke theorie èn eigen ervaring.
interview
Algemeen management
7 september 2020
Ronald Buitenhuis
15-21 minuten leestijd
In het businessplan voor de oprichting van Managementboek werd 25 jaar geleden met nog geen woord gerept over het fenomeen ‘internet’. Managementboek was nog zonder punt.nl. Managementboeken verkopen ging via de papieren krant Manager & Literatuur.
preview
Algemeen management
4 september 2020
Jochen Hekker
3-4 minuten leestijd
Jochen Hekker komt regelmatig bij diverse bedrijven waar hij dezelfde uitdagingen ziet. Directeuren, managers, bestuurders die worstelen met de vraag; hoe krijg ik meer eigenaarschap in het team? Hij schreef er een boek over. Een preview.
recensie
Psychologie
3 september 2020
Dymph Neeteson
2-3 minuten leestijd
In mijn directe omgeving heb ik een aantal hoogbegaafden en personen die ervan verdacht worden, maar het (nog) niet hebben laten uitzoeken. Des te benieuwder was ik naar De kleine Hoogbegaafdheid voor Dummies.
recensie
Algemeen management
2 september 2020
Corien Plaisier
1-3 minuten leestijd
Psychologische veiligheid is belangrijk voor het goed functioneren van een team. De praktijkervaringen van Energyfinder medeoprichter en auteur Hans van der Loo en de expert op het gebied van creatie van psychologische veiligheid Joriene Beks, hebben geleid tot dit uiterst leesbare boek.
interview
Algemeen management
1 september 2020
Ronald Buitenhuis
4-5 minuten leestijd
Tegen de maatschappelijke trend in scoort Nederland steeds slechter op het gebied van psychologische veiligheid: je vrij voelen om je te uiten. Van 66 % veilig in 2014 naar 53 % nu. Psychologische veiligheid blijkt een veelkoppig monster. Angst regeert vaak nog, terwijl onderzoek uitwijst dat bij goed presterende teams er altijd een hoge mate van psychologische veiligheid is. ‘Het realiseren van een klimaat van psychologische veiligheid is als het bakken van een taart. Je hebt verschillende ingrediënten nodig: vertrouwen, vrijmoedigheid en het verschil durven maken.'
achtergrond
Psychologie
27 augustus 2020
Marjan Maandag
1-2 minuten leestijd
Oude boeken, nieuwe boeken... er is zoveel moois om te lezen. Deze week vertellen Managementboekcollega's Irene, Karin en Marjan welk boek hen pakte.
interview
Algemeen management
27 augustus 2020
Paul Groothengel
3-4 minuten leestijd
Wat maakt iemand tot een goed leider? En hoe coach je een leider, al dan niet samen met de leiders die hij of zij aanstuurt? Deze vragen fascineren organisatiepsycholoog Anje-Marijcke van Boxtel al vele jaren. "Alles is nu onzeker, en dus willen sommige leiders de controle terug. Dat leidt soms tot bizarre situaties."
interview
Algemeen management
26 augustus 2020
Peter Spijker
4-6 minuten leestijd
Sinds de uitbraak van de coronacrisis en de daarop volgende lockdown werken we niet meer fysiek samen, maar op afstand. Remote werken is nu de norm en blijft zeer waarschijnlijk voortbestaan. Deze nieuwe, ongekende situatie vraagt om een andere manier van leidinggeven en een andere organisatiecultuur. In Remote leiderschap laat Arjen Banach zien dat succesvol remote werken in essentie gaat om het geven van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen aan medewerkers. Leidinggevenden en organisaties dienen daartoe afscheid te nemen van directief, controlerend leiderschap.
nieuws
Persoonlijke effectiviteit
14 augustus 2020
Jeroen Ansink
3-5 minuten leestijd
Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? 'Onze man in de VS' Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.
recensie
Algemeen management
13 augustus 2020
Christel Deckers
2-3 minuten leestijd
Iedereen kent wel het duiveltje in zijn of haar hoofd dat zegt 'dat gaat je toch niet lukken' of andere demotiverende woorden die je ontmoedigen. Bas Kodden laat in The Devil Inside zien hoe je hier aan het hoofd kunt bieden.
preview
Psychologie
4 augustus 2020
Vanessa Landsmeer-Dalm
2-3 minuten leestijd
In Praktische ontwikkelingspsychologie voor sociaal werk staat de praktijk van de sociaal werker centraal, ontwikkelingstheorieën worden direct gekoppeld aan de beroepspraktijk. Een preview.
recensie
Psychologie
28 juli 2020
Ineke Smits
3-4 minuten leestijd
Iedereen spreekt in deze Coronatijd over ‘het nieuwe normaal', terwijl we eigenlijk snakken naar het oude normaal. Waarom dan toch de titel Een nieuw begin? Die vraag wordt al snel beantwoord wanneer ik lees over de effecten die de Coronaquarantaine op zowel de auteur, zijn gezin en zijn werk heeft. En eigenlijk op de meeste mensen.
recensie
Algemeen management
22 juli 2020
Liesbeth Tettero
3-4 minuten leestijd
Durf jij je baas tegen te spreken? Of een afwijkende mening te laten horen tijdens de vergadering? Mooi, dan werk jij hoogstwaarschijnlijk in een psychologisch veilige omgeving. De basis voor creativiteit, innovatie en werkplezier.
interview
Algemeen management
22 juli 2020
Peter Spijker
4-6 minuten leestijd
In de praktijk gaan veel organisaties weinig effectief om met onzekerheden. Ze doen aan risicomijding om vrijwel alles wat maar onzeker is te beheersen of bagatelliseren dan wel negeren risico’s volledig. Martin van Staveren biedt met zijn boek Iedereen risicoleider de middenweg tussen de uitersten van vermijden en negeren van risico’s. Het doelgericht durven omgaan met onzekerheden, risico’s én kansen noemt hij risicoleiderschap. De auteur denkt dat het traditionele risicomanagement onvoldoende is toegerust om de complexe, ‘wilde’ vraagstukken van deze tijd op te lossen. Gebruikmakend van inzichten uit onder meer de neuropsychologie en veranderkunde kan risicoleiderschap dat wél.
recensie
Marketing
21 juli 2020
Pierre Pieterse
1-2 minuten leestijd
De corona-epidemie biedt een uitgelezen mogelijkheid tot zelfverbetering, schrijft Tony Crabbe in Een nieuw begin. Hoewel de quarantaine primair is bedoeld om veilig te blijven, kunnen we deze tijd ook gebruiken om te experimenteren met een andere manier van werken en leven, zodat we deze crisis niet alleen overleven, maar er ook als beter mens uitkomen.