Oplossingsgericht organiseren en veranderen

365 vragen voor managers en teamcoaches

Paperback NL 2017 1e druk 9789492297150
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Oplossingsgericht werken is geen trucje maar een visie. Het gebruiken van de vragen werkt vooral als je het achterliggende gedachtegoed kent en je de bijbehorende houding van niet-weten hebt eigengemaakt. De waaier wordt dan een hulpmiddel om de wijze van formuleren in de vingers te krijgen en de opbouw van de gesprekken. Daarnaast dient hij ter inspiratie om vaker de oplossingsgerichte invalshoek te kiezen. Mensen bereiken over het algemeen sneller hun doel en ervaren meer eigen verantwoordelijkheid voor het verander- of coachproces. Bovendien zijn oplossingsgerichte managers en teamcoaches minder moe na het voeren van gesprekken en ervaren zij meer 'lichtheid' in hun werk.

Specificaties

ISBN13:9789492297150
Taal:NL
Bindwijze:paperback
Druk:1
Verschijningsdatum:14-2-2017
Hoofdrubriek:Psychologie

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Oplossingsgericht organiseren en veranderen