Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen

Name: Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen
Author: Tina Guenther

Das Beispiel des Bayer-Konzerns

Paperback Duits 2007 2007e druk 9783835003972

79,49

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Samenvatting

Tina Guenther zeigt, dass die durch das Verflechtungsmuster der „Deutschland AG“ mit ihren Besonderheiten, der Beschränkung des Wettbewerbs und der Zusammenarbeit von Staat, Banken, Unternehmen, Verbänden und Gewerkschaften geprägten Unternehmen durch die Globalisierung mit mehr Markt konfrontiert werden als bisher. Sie verdeutlicht, dass ein struktureller Wandel der Unternehmen aber nur zum Erfolg führt, wenn er mit einem Wissensgehalte und Wertvorstellungen betreffenden kulturellen Wandel verbunden ist.

Specificaties

ISBN13:9783835003972

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:280

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:2007

Hoofdrubriek:Leiderschap, Strategisch management, Algemeen management

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Inhoudsopgave

Einleitung: Die „Deutschland AG“ als organisationales Feld und ihr Strukturwandel unter finanzmarktgetriebenem Globalisierungsdruck.- Strukturelle und kulturelle Dimensionen von Innovation unter besonderer Berücksichtigung des organisational Feldes der „Deutschland AG“.- Strukturwandel der Unternehmen im organisationalen Feld der Deutschland AG: Von der formal-rationalisierten Expertenorganisation zur flexiblen Netzwerkorganisation?.- Kulturwandel der Unternehmen im organisationalen Feld der Deutschland AG.- Schlussfolgerungen und Ausblick: Science for a better Life.