Ingrid Walry
- Auteur
Ingrid Walry is expert in organisatieontwikkeling, leiderschap en veranderprocessen. Met meer dan twintig jaar ervaring begeleidt ze organisaties bij het uitbouwen van adaptieve en lerende structuren. Ze ondersteunt zowel publieke als private instellingen met strategie, teamontwikkeling, veranderprogramma’s en de integratie van technologie in de dagelijkse werking.
Haar bedrijf SEBECO biedt consultancy en coaching op maat, met een focus op slim organiseren, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling. Ingrid publiceerde meerdere boeken in de reeks Vormgeven aan ‘slim’ organiseren en veranderen, waarin ze organisaties evidence-based en praktisch handvatten aanreikt om hun leer-kracht en adaptief vermogen te versterken.
Haar bedrijf SEBECO biedt consultancy en coaching op maat, met een focus op slim organiseren, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling. Ingrid publiceerde meerdere boeken in de reeks Vormgeven aan ‘slim’ organiseren en veranderen, waarin ze organisaties evidence-based en praktisch handvatten aanreikt om hun leer-kracht en adaptief vermogen te versterken.
Ingrid Walry is expert in organisatieontwikkeling, leiderschap en veranderprocessen. Met meer dan twintig jaar ervaring begeleidt ze organisaties bij het uitbouwen van adaptieve en lerende structuren. Ze ondersteunt zowel publieke als private instellingen met strategie, teamontwikkeling, veranderprogramma’s en de integratie van technologie in de dagelijkse werking.
Haar bedrijf SEBECO biedt consultancy en coaching op maat, met een focus op slim organiseren, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling. Ingrid publiceerde meerdere boeken in de reeks Vormgeven aan ‘slim’ organiseren en veranderen, waarin ze organisaties evidence-based en praktisch handvatten aanreikt om hun leer-kracht en adaptief vermogen te versterken.
Haar bedrijf SEBECO biedt consultancy en coaching op maat, met een focus op slim organiseren, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling. Ingrid publiceerde meerdere boeken in de reeks Vormgeven aan ‘slim’ organiseren en veranderen, waarin ze organisaties evidence-based en praktisch handvatten aanreikt om hun leer-kracht en adaptief vermogen te versterken.
Geschreven door Ingrid Walry
Ingrid Walry
Vormgeven aan 'slim' organiseren en veranderen
Dit boek biedt u een concreet instrument voor betekenisvolle verandering: de KIM² gesprekskaarten. Ze brengen taal en communicatie in beweging, en versterken mensen, relaties en systemen.
Meer